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猎头如何筛选客户 2018-01-09 00:00:00   了解更多
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现在猎头行业的竞争很激烈,虽然说签约就交付给猎头公司30%的定金是猎头行业的行规,但是不收定金的猎头公司比比皆是。所以,目前从表面上看猎头行业是供大于求的现状。因此,许多猎头对客户的订单是来者不拒,但是最后却发现做了很多无用功,不仅耽误时间,而且还没有挣到佣金。所以说,猎头对客户也是要进行筛选的。南昌猎头公司 一、看招聘职位的难易程度。 有的公司可能会需要一些比较稀缺的职位,而且价格还比较一般,这样的单猎头就需要慎重考虑之后再接了。或者价格稍微高那么一点点,但是猎头首先要看下自己人才库里有没有这样的人才,市面上这样的人才多不多,如果都不多的话,那还是早放弃的好。之前有个猎头跟我说,为了高额的佣金进了一单特别稀缺的职位,结果天天到处找人才也没有遇到合适的,最后拖了好几个月不得不放弃了,期间浪费了很多人力物力,还被甲方公司抱怨办事效率不高。 二、看对方公司的信誉度如何。 信誉度是猎头比较看重的一点,之前有猎头遇到过对方在合同上钻空子,做文章,导致佣金迟迟不发,最后扯皮到法院,虽然官司打赢了,但是浪费了很多时间。还有的公司为了不发佣金,推说猎头推荐的简历已经有了,这类型受害的猎头也不在少数。所以接单之前,可以在圈子里打听一下对方公司的信誉度如何,不怎么样的就算了。如果是信誉度高的大公司,即使佣金第一点也是可以接的,一是为自己公司增加成功案例,而是看能否达成一个长期的合作关系。 三、看与对手相比自己是否有竞争优势。 甲方公司当然不可能之和一家公司合作,甚至有些公司的HR迫于招聘压力选择和七八家甚至更多的猎头公司合作。这时候猎头们就要考虑一下了,客户招聘的职位人才自己简历库里有吗,与其他公司相比自己公司是否有足够的竞争优势,如果对方招聘的职位自己不擅长,而对方又有很多家合作的猎头公司,那么这样的单可以考虑放弃了。 总之猎头也根据自己的实际情况有选择性的接单,不要眉毛胡子一把抓,否则到最后单做不成反而还浪费很多成本。

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